Maisemarakentamisen työnjohtaja

Maisemarakentamisen työnjohtaja on viheralan tarvelähtöinen pätevyys. Maisemarakentamisen työnjohtaja on palvelun tuottajan edustaja ja vastuullinen (ei vastaava) työnjohtaja maisemarakentamisen hankkeissa. Työnjohtaja huolehtii hankkeen työvaiheiden suunnittelusta, aikataulusta, raportoinnista, hankinnoista ja kustannustenhallinnasta sekä laadunvalvonnasta. Työnjohtaja vastaa omalta osaltaan siitä, että yhteistyö on sujuvaa urakan eri osapuolten välillä.

Maisemarakentamisen työnjohtajan pätevyys on rakennettu maankäyttö- ja rakennuslaissa sekä sitä täydentävässä Ympäristöministeriön ohjeessa (Ympäristöministeriön ohje rakentamisen työnjohtotehtävien vaativuusluokista ja työnjohtajien kelpoisuudesta YM4/601/2015) työnjohtajille esitettyjen periaatteiden pohjalta. Vaikka maisemarakentamisen työnjohtaja ei ole laissa esitetty toimija, pätevyys on tarpeellinen osaamisen ja jatkuvan kehittymisen osoitus.

Pätevyysluokat

Maisemarakentamisen työnjohtajan pätevyydessä ei ole erillisiä pätevyysluokkia. Pätevyys kattaa kaikki vaativuustasot.

Pätevyysvaatimukset

Pätevyysvaatimukset koostuvat koulutus-­ ja työkokemusvaatimuksista. Alla on esitetty tiivistetyt pätevyysvaatimukset pätevyysluokittain. Yksityiskohtaiset pätevyysvaatimukset on esitetty pätevyyden hakulomakkeella.

1. KOULUTUS

Koulutusvaatimus koostuu tutkinnosta ja opinnoista. Tutkintona edellytetään maisemarakentamisen alalla suoritettua vähintään AMK-tasoista tutkintoa. Aiemman vastaavan tutkinnon tulee olla vähintään teknikon tutkinnon tasoinen.

Toisen asteen tutkinto hyväksytään, kun hakija on suorittanut seuraavat opintosisällöt, joiden yhteenlaskettu osaamispistemäärä on vähintään 120 osaamispistettä:

  • viheralan työmaan johtaminen
  • viheralan organisaatiojohtaminen
  • tarjoustoiminta

Hyvin perustelluissa tapauksissa voidaan hyväksyä myös muu tutkinto. Tällöin hakijalla tulee olla vähintään kymmenen vuoden työkokemus maisemarakentamisen tehtävistä (joista kolme vuotta
työnjohtajan tehtäviä) ja osaamista on täydennetty maisemarakentamisen täydennyskoulutuksella viimeisen kolmen vuoden aikana.

Mikäli tutkinto on suoritettu ulkomailla, hakijan on esitettävä selvitys tutkinnon vastaavuudesta Suomessa suoritettuun tutkintoon (ks. FISEn soveltamisohje).

Pätevyyskoulutuksena edellytetään FISE:n hyväksymää pätevyyskoulutusta. Pätevyyskoulutuksen tavoitteena on antaa maisemarakentamisen työnjohdon osaamisen perusteet pitäen sisällään myös viheralan keskeiset rakentamiseen liittyvät käytännöt. Hakijan tulee läpäistä FISE pätevyyslautakunnan järjestämä maisemarakentamisen työnjohtajan pätevyystentti. Pätevyyttä haettaessa tentti ei saa olla viittä vuotta vanhempi.

2. TYÖKOKEMUS

Työnjohtajan pätevyyteen vaaditaan maisemarakentamisen työkokemusta tutkinnosta ja työn vaativuudesta riippuen seuraavasti:

  • hortonomi (AMK), miljöösuunnittelija (AMK), em. tutkintojen YAMK-tutkinto tai aiempi
    hortonomin tutkinto: vähintään 3 vuotta
  • insinööri (AMK) tai rakennusmestari (AMK) tai aiempi vastaava tutkinto: vähintään 4 vuotta
  • maisema-arkkitehti: vähintään 4 vuotta
  • rakennusarkkitehti (AMK) tai vastaava aiempi tutkinto: vähintään 6 vuotta
  • rakennusalan diplomi-insinööri, arkkitehti tai insinööri (YAMK): vähintään 4 vuotta
  • muut viheralan tutkinnot: vähintään 5 vuotta
  • muut tutkinnot: 10 vuotta

Työkokemuksen arvioinnissa otetaan huomioon viimeisen 15 vuoden työkokemus. Työkokemuksesta tulee kaikilla olla vähintään 3 vuotta maisemarakentamisen työnjohdon tehtäviä. Työkokemus tulee olla kokonaisuudessaan vaaditun tutkinnon suorittamisen jälkeistä. Työnjohdon työkokemuksesta osan tulee olla Suomessa hankittua. Kokemuksen tulee kattaa työnjohtajan velvollisuudet ja vastuut.

Pätevyyden uusiminen

Pätevyys on voimassa 7 vuotta kerrallaan, jonka jälkeen pätevyys tulee uusia.

Pätevyyden uusimisella hakija osoittaa, että on toiminut aktiivisesti todetun pätevyyden määrittelemässä tehtävässä. Hakemuksesta tulee käydä ilmi tiedot työsuhteista, työkokemuksesta ja päivityskoulutuksesta pätevyyden voimassaoloajalta.

1. TYÖKOKEMUS

Pätevyyden uusimiseksi vaaditaan vähintään 3 vuoden työkokemus pätevyyttä ylläpitävissä tehtävissä pätevyyden voimassaoloajalta. Osa tästä kokemuksesta tulee olla viimeisen kahden vuoden ajalta.

2. PÄIVITYSKOULUTUS

Pätevyyttä uusittaessa on osoitettava ylläpitäneensä ja kehittäneensä osaamistaan alan työtehtävissä ja päivityskoulutuksella. Pätevyyttä tukevaa päivityskoulutusta tulee olla vähintään 30 tuntia tai 3 op FISE:n hyväksymää koulutusta edeltävältä 7 vuoden rekisteröintiajalta.

Hakuohjeet

Pätevyyttä tai pätevyyden uusimista haetaan pätevyyskohtaisella määrämuotoisella sähköisellä hakulomakkeella. Hakulomakkeisiin pääset alla olevasta HAE PÄTEVYYTTÄ-painikkeesta tai sivuston samannimiseltä välilehdeltä.

Pätevyyshakemuksen käsittely- ja rekisteröintimaksut löytyvät Pätevyydet >Fise pätevyyden hakeminen> Hakuohjeet sivulta.

Hakemusten on oltava perillä viimeistään 2 viikkoa ennen pätevyyslautakunnan kokousta. Pätevyyslautakunnan tulevat kokoukset sekä lisätietoja pätevyyden hakemisesta antavan pätevyyslautakuntaa ylläpitävän sihteerijärjestö RIA:n yhteystiedot löydät täältä

HAE PÄTEVYYTTÄ